• sales@hdv-tech.com
  • 24 Saat Çevrimiçi Hizmet:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • instagram

    HDV satış elit dış mekan geliştirme eğitimi

    Gönderim zamanı: 20-20-2020

    Satış departmanındaki çalışma arkadaşlarının iş baskısını ayarlamak, herkesin bir sonraki işe daha iyi odaklanabilmesi için bir tutku, sorumluluk ve mutlu bir çalışma ortamı yaratmak.Şirket, "orijinal kalbi unutmamak, ilerlemek ve kazan-kazan durumu yaratmak için birlikte çalışmak" temasıyla dış mekan geliştirme eğitim faaliyetlerini özel olarak organize eder ve düzenler.Gelişim eğitimi, ekip canlılığını şekillendiren, organizasyonel büyümeyi destekleyen ve sürekli olarak kendisine değer katan bir dizi eğitim sürecidir.Ekip oluşturmak için tasarlanmış bir dizi dış mekan deneyimsel simülasyon eğitimi.

    14 Ağustos'ta herkes heyecanla yola çıktı.İki saatlik bir yolculuktan sonra Huizhou Doğu Sahili Genişleme Üssü'ne vardılar.Doğu yakası deneyimsel eğitim ve öğretim üssü, peyzajlı bahçe düzeni, dağ ve deniz ile Daya Bay 3A turistik merkezinde yer almaktadır.

    Kısa bir dinlenme için otobüsten indikten sonra herkes üstünü değiştirip antrenman yerine geldi.Sabah ana eğitim içeriğimiz ayakta sıra, ayakta asker duruşu ve asker selamıydı.

    01

     

    Öğleden sonra, koçlar grup ödevlerini ilgili raporları aracılığıyla tamamlarlar.Takım üyeleri kaptanı seçerler ve ardından kaptanın liderliğinde takım isimlerini ve sloganlarını birlikte tartışırlar.Uçan Takım, Kurtlar ve Roketler olmak üzere üç takım vardır.“Uzun Süre Tutku”, “Ortak İlerleme ve Geri Çekilme”, “Rüzgar ve Yağmurlu Hayat Yolu”, “T Bulmaca”, Bilgi Aktarımı, Kara Delik Geçişi gibi proje aktivitelerinde tüm ekip üyeleri yarıştı.

    02 03 04

    Bunların arasında, bilgi aktarım projesi esas olarak ekibin işbirliği yeteneğini test eder.Kısa sürede, ekip üyelerinin çabaları sayesinde, ekibin sayıyı bildirmesi sadece 12.47 saniye sürdü.Kara deliği geçme projesi, ekip üyeleri arasındaki güvenin bir testidir.Bu proje sadece cesurca kendini kırmakla kalmamalı, aynı zamanda ekip arkadaşlarına güvenmeli ve birleşmelidir.

    05

     

    Yoğun antrenman programında hocamız da bize bir sürpriz hazırladı.Bu ay iki üyenin doğum günü vardı.Teknik heyet pasta hazırladı ve iki üyeye kötü davranmak için bahaneler uydurdu.Sonra sadece bir sürpriz yaptılar için mekanı ayarladık.

    06

    Bu olağanüstü ekip geliştirme faaliyetine dönüp baktığımızda, sıkı çalışma ve ter var, ancak daha fazla neşe, motivasyon ve ekip uyumu ve mücadele etkinliği oluşturma ve eritme var.Tüm çalışma arkadaşlarımın bundan sonraki çalışmalarda karşılıklı güven, birlik ve yardımlaşma ruhunu ileriye taşımaya, birlikte büyümeye ve birlikte yeni pırıltılar yaratmaya devam edeceklerine inanıyorum.

    07



    web sitesi