• sales@hdv-tech.com
  • Servizio online 24 ore su 24:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • instagram

    Fare gli straordinari e collaborare per promuovere la produzione

    Orario di pubblicazione: 28-febbraio-2020

    Per soddisfare i requisiti degli ordini del cliente, tutti i dipendenti di HDV hanno fatto gli straordinari per mettersi al passo con il programma e si è verificata una scena frenetica in officina.Entriamo nell'officina di produzione e sentiamo i segnali positivi dalla linea di produzione.

    "Sbrigati e corri per garantire la spedizione" è diventato il tema principale di HDV e gli impiegati degli uffici dell'azienda si sono spontaneamente uniti all'esercito degli straordinari.

    Per garantire produzione e qualità, molti dipendenti rinunciano consapevolmente al proprio tempo di riposo e fanno gli straordinari per recuperare il ritardo.Un dipendente ha introdotto: "Il volume delle vendite dell'azienda è buono, stiamo lavorando sodo e siamo energici e, non importa quanto siamo impegnati, dobbiamo completare l'attività con qualità e quantità".

    11 (5) 11 (4) 11 (6)

    Una fabbrica ben illuminata, un gruppo di persone con un cuore e un obiettivo.Durante questi giorni di straordinario, non tutti si sono lamentati.Tutti si dicevano che non importa quanto fossero occupati e stanchi, sarebbe stata una fioritura primaverile.“Le imprese devono essere responsabili nei confronti dei dipendenti e i dipendenti devono prendersi cura della situazione generale.Solo quando i benefici dell'impresa saranno buoni, seguiremo l'esempio.Gli straordinari sono normali".ha detto un dipendente mentre prendeva appunti.

    11 (1) 11 (2) 11 (3)

    Dipendenti con funzioni diverse nei vari reparti, attorno ad un obiettivo, promuovono pienamente l'avanzamento della produzione.Abbandonato parte del tempo di riposo, si è dedicato al lavoro con grande entusiasmo, rafforzando il lavoro di squadra e garantendo la qualità delle consegne.Rinunciare al periodo di riposo settimanale per garantire che tutti i dipendenti arrivino e lavorino normalmente.Non solo il ritmo è veloce ed efficiente, ma anche standard elevati e requisiti severi.L'intera fabbrica ha una calda atmosfera di produzione e un entusiasmo per il lavoro senza precedenti.

    20

    I risultati del lavoro non vengono scritti, ma realizzati.Il significato di duro lavoro è molto più della merce secca della forma.Rifiutiamo le parole meravigliose e utilizziamo azioni tangibili per eseguire meticolosamente il lavoro.Semplici, efficienti e funzionanti sono i requisiti di base per la produzione.

    Per migliorare l'efficienza del lavoro e passare dal lavoro passivo a quello attivo, lavoreremo insieme e lavoreremo insieme per vincere nel 2020 e diventare un'azienda con una temperatura.



    web聊天