Buyurtmachining buyurtma talablarini qondirish maqsadida HDV ning barcha xodimlari belgilangan jadvalga rioya qilish uchun ortiqcha ishlagan va ustaxonada gavjum manzara yuzaga kelgan.Keling, ishlab chiqarish ustaxonasiga kirib, ishlab chiqarish liniyasidan ijobiy signallarni his qilaylik.
"Jo'natishni ta'minlash uchun shoshiling va yuguring" HDVning asosiy mavzusiga aylandi va kompaniya ofis xodimlari o'z-o'zidan ortiqcha ishlagan armiyaga qo'shilishdi.
Ishlab chiqarish va sifatni ta'minlash uchun ko'plab xodimlar ongli ravishda dam olish vaqtidan voz kechishadi va ortda qolish uchun qo'shimcha ishlaydi.Xodim shunday deb tanishtirdi: “Kompaniyaning sotuv hajmi yaxshi, biz qattiq ishlayapmiz va baquvvatmiz, qanchalik qiyin bo‘lmasin, vazifani sifat va miqdor bilan bajarishimiz kerak”.
Yaxshi yoritilgan zavod, bir yurak va bir maqsadli odamlar guruhi.Bu ortiqcha ish kunlarida hamma shikoyat qilmadi.Har kim o'z-o'zidan, qanchalik band va charchagan bo'lmasin, bahor gullashi bo'lishini aytdi.“Korxonalar xodimlarga hisobot berishlari kerak, xodimlar esa umumiy vaziyatga g'amxo'rlik qilishlari kerak.Qachonki korxona foydasi yaxshi bo'lsa, biz ham unga ergashamiz.Qo‘shimcha ish vaqti normal holat”.Xodim qaydlarni olayotganda aytdi.
Turli bo'limlarda turli funktsiyalarga ega bo'lgan xodimlar maqsad atrofida ishlab chiqarish taraqqiyotiga to'liq yordam beradi.Dam olish vaqtining bir qismini tashlab, o'zini yuqori ishtiyoq bilan ishlashga bag'ishladi, jamoaviy ishni kuchaytirdi va etkazib berish sifatini kafolatladi.Barcha xodimlarning kelishi va normal ishlashini ta'minlash uchun haftalik dam olish muddatidan voz kechish.Nafaqat tez va samarali tezlik, balki yuqori standartlar va qat'iy talablar ham.Butun fabrikada iliq ishlab chiqarish muhiti va misli ko'rilmagan ishtiyoq mavjud.
Ish natijalari yozilmaydi, lekin amalga oshiriladi.Qattiq mehnatning ma'nosi shaklning quruq mollaridan ancha ko'pdir.Biz ajoyib so'zlarni rad etamiz va ishni sinchkovlik bilan bajarish uchun aniq harakatlardan foydalanamiz.Oddiy, samarali va qulaylik ishlab chiqarish uchun asosiy talablardir.
Ish samaradorligini oshirish va passivdan faol ishga o'tish uchun biz 2020 yilda g'alaba qozonish va haroratli kompaniya bo'lish uchun birgalikda harakat qilamiz.