Om aan de ordervereisten van de klant te voldoen, werkten alle medewerkers van HDV overuren om de planning in te halen en was er een drukke scène in de werkplaats.Laten we de productiewerkplaats binnenlopen en de positieve signalen van de productielijn voelen.
"Schiet op en sprint om de verzending te garanderen" is het hoofdthema van HDV geworden en medewerkers van het kantoor van het bedrijf zijn spontaan toegetreden tot het overurenleger.
Om de productie en kwaliteit te waarborgen, geven veel medewerkers bewust hun rusttijd op en draaien ze overuren om de achterstand in te halen.Een medewerker introduceerde: "Het verkoopvolume van het bedrijf is goed, we werken hard en we zijn energiek, en hoe hard we ook zijn, we moeten de taak met kwaliteit en kwantiteit voltooien."
Een goed verlichte fabriek, een groep mensen met één hart en één doel.Tijdens deze overwerkdagen klaagde niet iedereen.Iedereen zei tegen zichzelf dat het een lentebloei zal zijn, hoe druk en moe ze ook zijn.“Ondernemingen moeten verantwoording afleggen aan werknemers en werknemers moeten zorg dragen voor de algehele situatie.Pas als de baten van de onderneming goed zijn, zullen we volgen.Overwerk is normaal.”zei een medewerker terwijl hij aantekeningen maakte.
Medewerkers met verschillende functies op verschillende afdelingen, rond een doel, bevorderen de productievoortgang ten volle.Een deel van de rusttijd in de steek gelaten, zich met veel enthousiasme aan het werk wijden, het teamwerk versterkt en de leveringskwaliteit gegarandeerd.Het opgeven van de wekelijkse rustperiode om ervoor te zorgen dat alle werknemers normaal aankomen en werken.Niet alleen is het tempo snel en efficiënt, maar ook hoge normen en strenge eisen.De hele fabriek heeft een warme productiesfeer en een ongekend enthousiasme voor het werk.
Werkresultaten worden niet geschreven, maar gemaakt.De betekenis van hard werken is veel meer dan de droge goederen van de vorm.We wijzen mooie woorden af en voeren met tastbare acties het werk minutieus uit.Eenvoudig, efficiënt en bedienbaar zijn de basisvereisten voor productie.
Om de werkefficiëntie te verbeteren en van passief naar actief werk te veranderen, zullen we samenwerken en samenwerken om in 2020 te winnen en een bedrijf met een temperatuur te worden.