Чтобы выполнить требования заказчика, все сотрудники HDV работали сверхурочно, чтобы не отставать от графика, и в мастерской была оживленная сцена.Давайте зайдем в производственный цех и почувствуем положительные сигналы с производственной линии.
«Спешите и бегите, чтобы обеспечить отгрузку» стало основной темой HDV, и сотрудники офиса компании спонтанно присоединились к армии сверхурочных.
Чтобы обеспечить производство и качество, многие сотрудники сознательно отказываются от времени отдыха и работают сверхурочно, чтобы наверстать упущенное.Сотрудник представил: «Объем продаж компании хороший, мы много работаем и энергичны, и как бы мы ни старались, мы должны выполнить задачу качественно и количественно».
Хорошо освещенная фабрика, группа людей с одним сердцем и одной целью.В эти сверхурочные дни никто не жаловался.Все говорили себе, что как бы они ни были заняты и устали, это будет весеннее цветение.«Предприятия должны нести ответственность перед работниками, а работники должны заботиться об общей ситуации.Только когда преимущества предприятия хороши, мы последуем их примеру.Сверхурочные — это нормально».— сказал сотрудник, делая заметки.
Сотрудники с различными функциями в разных отделах, вокруг цели, полностью способствуют прогрессу производства.Отказался от части свободного времени, с большим энтузиазмом посвятил себя работе, укрепил командную работу и гарантировал качество доставки.Отказ от еженедельного периода отдыха для обеспечения того, чтобы все сотрудники приходили и работали в обычном режиме.Это не только быстрый и эффективный темп, но и высокие стандарты и строгие требования.На всей фабрике царит теплая производственная атмосфера и небывалый энтузиазм в работе.
Результаты работы не пишутся, а делаются.Смысл тяжелой работы гораздо больше, чем галантереи формы.Мы отвергаем красивые слова и используем осязаемые действия для тщательного выполнения работы.Простота, эффективность и удобство в эксплуатации — основные требования к производству.
Чтобы повысить эффективность работы и перейти от пассивной к активной работе, мы будем работать вместе и работать вместе, чтобы победить в 2020 году и стать компанией с температурой.