• sales@hdv-tech.com
  • خدمة 24 ساعة عبر الإنترنت:
    • 7189078 ج
    • sns03
    • 6660e33e
    • يوتيوب 拷贝
    • الانستغرام

    تدريب التطوير الخارجي لنخبة مبيعات HDV

    الوقت ما بعد: 20 أغسطس 2020

    من أجل ضبط ضغط العمل على الزملاء في قسم المبيعات ، قم بإنشاء شغف ومسؤولية وجو عمل سعيد ، حتى يتمكن الجميع من المشاركة بشكل أفضل في العمل التالي.تنظم الشركة وترتب بشكل خاص أنشطة التدريب على التطوير في الهواء الطلق تحت شعار "عدم نسيان القلب الأصلي ، والمضي قدمًا والعمل معًا لخلق وضع يربح فيه الجميع".التدريب التنموي عبارة عن مجموعة من عمليات التدريب التي تشكل حيوية الفريق ، وتعزز النمو التنظيمي ، وتضيف قيمة إلى نفسها باستمرار.مجموعة من برامج المحاكاة التجريبية في الهواء الطلق المصممة لبناء الفريق.

    في 14 أغسطس ، انطلق الجميع بحماسة.بعد ساعتين بالسيارة ، وصلوا إلى قاعدة توسيع الساحل الشرقي لهويتشو.تقع قاعدة التعليم والتدريب التجريبي في الضفة الشرقية في منطقة جذب سياحي لخليج دايا 3A ، مع تخطيط حديقة ذات مناظر طبيعية وجبل وبحر.

    بعد النزول من الحافلة لقضاء فترة راحة قصيرة ، قام الجميع بتغيير ملابسهم وحضروا إلى مكان التدريب.في الصباح ، كان محتوى التدريب الرئيسي لدينا هو الوقوف في الطابور ، والوقوف في الموقف العسكري ، والتحية العسكرية.

    01

     

    في فترة ما بعد الظهر ، يكمل المدربون مهام المجموعة من خلال تقاريرهم الخاصة.يختار أعضاء الفريق القبطان ، ثم تحت قيادة القبطان ، يناقشون أسماء فريقهم وشعاراتهم معًا.هناك ثلاثة فرق ، وهي الفريق الطائر والذئاب والصواريخ.تنافس جميع أعضاء الفريق في أنشطة المشروع مثل "الشغف لفترة طويلة" ، و "التقدم المشترك والتراجع" ، و "طريق الرياح والحياة الممطرة" ، و "T Puzzle" ، ونقل المعلومات ، و Black Hole Crossing.

    02 03 04

    من بينها ، يختبر مشروع نقل المعلومات بشكل أساسي قدرة الفريق على التعاون.في فترة زمنية قصيرة ، ومن خلال جهود أعضاء الفريق ، استغرق الفريق 12.47 ثانية فقط للإبلاغ عن الرقم.مشروع عبور الثقب الأسود هو اختبار للثقة بين أعضاء الفريق.يجب ألا يقتصر هذا المشروع على اختراق نفسه بشجاعة فحسب ، بل يجب أن يثق أيضًا ويتوحد بين زملائه في الفريق.

    05

     

    في البرنامج التدريبي المكثف أعد لنا المدرب مفاجأة.اثنان من الأعضاء كان لهما أعياد ميلادهما هذا الشهر.قام طاقم التدريب بإعداد الكعك واستخدم الأعذار بأن يتصرف العضوان بشكل سيء.ثم قمنا ببساطة بترتيب المكان لقد صنعوا مفاجأة.

    06

    بالنظر إلى هذا النشاط الاستثنائي لتطوير الفريق ، هناك عمل شاق وعرق ، لكن هناك المزيد من الفرح والتحفيز وتكوين وصهر تماسك الفريق والفعالية القتالية.أعتقد أن جميع الزملاء سيستمرون في المضي قدمًا بروح الثقة المتبادلة والوحدة والمساعدة ، والنمو معًا وخلق تألق جديد معًا في العمل التالي.

    07



    الويب 聊天