• sales@hdv-tech.com
  • خدمات آنلاین 24H:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • یوتیوب 拷贝
    • اینستاگرام

    آموزش توسعه نخبگان فروش HDV در فضای باز

    زمان ارسال: اوت-20-2020

    برای تعدیل فشار کاری همکاران در بخش فروش، ایجاد شور، مسئولیت پذیری و فضای کاری شاد، به گونه ای که همه بهتر بتوانند در کارهای بعدی مشغول شوند.این شرکت به طور ویژه فعالیت های آموزشی توسعه در فضای باز را با مضمون "فراموش نکردن قلب اصلی، پیشروی و همکاری برای ایجاد یک موقعیت برد-برد" سازماندهی و ترتیب می دهد.آموزش توسعه مجموعه ای از فرآیندهای آموزشی است که سرزندگی تیم را شکل می دهد، رشد سازمانی را ارتقا می دهد و به طور مداوم به خود ارزش می افزاید.مجموعه ای از آموزش شبیه سازی تجربی در فضای باز که برای تیم سازی طراحی شده است.

    در 14 آگوست همه با هیجان به راه افتادند.پس از دو ساعت رانندگی، آنها به پایگاه توسعه ساحل شرقی هویژو رسیدند.پایگاه آموزشی و آموزشی تجربی کرانه شرقی در جاذبه گردشگری Daya Bay 3A با چیدمان باغ منظره، کوه و دریا واقع شده است.

    پس از پیاده شدن از اتوبوس برای استراحت کوتاه، همه لباس های خود را عوض کردند و به محل تمرین آمدند.صبح، محتوای اصلی آموزشی ما صف ایستادن، وضعیت نظامی ایستاده و سلام نظامی بود.

    01

     

    بعدازظهر، مربیان از طریق گزارش های مربوطه، تکالیف گروهی را تکمیل می کنند.اعضای تیم کاپیتان را انتخاب می کنند و سپس تحت رهبری کاپیتان، نام و شعارهای تیم خود را با هم مطرح می کنند.سه تیم به نام های Flying Team، Wolves و Rockets وجود دارد.همه اعضای تیم در فعالیت های پروژه مانند "شور برای مدت طولانی"، "پیشروی و عقب نشینی مشترک"، "راه زندگی باد و بارانی"، "ت پازل"، انتقال اطلاعات، و عبور از سیاه چاله با یکدیگر رقابت کردند.

    02 03 04

    در میان آنها، پروژه انتقال اطلاعات عمدتاً توانایی همکاری تیم را آزمایش می کند.در مدت زمان کوتاهی، با تلاش اعضای تیم، تیم تنها 12.47 ثانیه برای گزارش این عدد زمان صرف کرد.پروژه عبور از سیاهچاله آزمونی برای اعتماد بین اعضای تیم است.این پروژه نه تنها باید شجاعانه از خود عبور کند، بلکه باید اعتماد کند و بین هم تیمی ها متحد شود.

    05

     

    در برنامه تمرینی فشرده مربی هم برای ما سورپرایز تدارک دید.دو عضو در این ماه تولد خود را داشتند.کادرفنی کیک هایی تهیه کردند و بهانه هایی را به کار گرفتند که این دو نفر رفتار بدی داشتند.سپس ما به سادگی محل برگزاری را برای آنها سورپرایز کردند.

    06

    با نگاهی به این فعالیت فوق‌العاده توسعه تیم، کار سخت و عرق زیادی وجود دارد، اما شادی، انگیزه، و ایجاد و ذوب انسجام تیمی و اثربخشی رزمی بیشتر است.من معتقدم که همه همکاران روحیه اعتماد متقابل، اتحاد و کمک را به پیش خواهند برد، در کنار هم رشد خواهند کرد و در کارهای بعدی با هم درخشش جدیدی ایجاد خواهند کرد.

    07



    وب