Վաճառքի բաժնի գործընկերների աշխատանքային ճնշումը կարգավորելու համար ստեղծեք կիրք, պատասխանատվություն և ուրախ աշխատանքային մթնոլորտ, որպեսզի յուրաքանչյուրը կարողանա ավելի լավ զբաղվել հաջորդ աշխատանքով:Ընկերությունը հատուկ կազմակերպում և կազմակերպում է բացօթյա զարգացման թրեյնինգներ՝ «չմոռանալով բնօրինակ սիրտը, առաջ գնալ և միասին աշխատել՝ ստեղծելու շահեկան իրավիճակ»:Զարգացման թրեյնինգը վերապատրաստման գործընթացների մի շարք է, որը ձևավորում է թիմի կենսունակությունը, խթանում է կազմակերպչական աճը և անընդհատ արժեք է ավելացնում ինքն իրեն:Բացօթյա փորձարարական սիմուլյացիայի ուսուցման մի շարք, որը նախատեսված է թիմ կառուցելու համար:
Օգոստոսի 14-ին բոլորը հուզմունքով ճանապարհ ընկան։Երկու ժամ մեքենա վարելուց հետո նրանք հասան Հույչժոու Արևելյան ափի ընդլայնման բազա:Արևելյան ափի փորձարարական կրթության և ուսուցման բազան գտնվում է Daya Bay 3A զբոսաշրջային վայրում՝ լանդշաֆտային այգիների դասավորությամբ, լեռներով և ծովով:
Կարճ հանգստի համար ավտոբուսից իջնելուց հետո բոլորը հագուստները փոխեցին ու եկան մարզումների վայր։Առավոտյան մեր հիմնական ուսուցման բովանդակությունը հերթ կանգնելն էր, զինվորական կեցվածքը և զինվորական ողջույնը:
Կեսօրից հետո մարզիչներն իրենց զեկույցների միջոցով կատարում են խմբային առաջադրանքները:Թիմի անդամներն ընտրում են ավագին, իսկ հետո ավագի գլխավորությամբ միասին քննարկում են իրենց թիմի անուններն ու կարգախոսները։Կան երեք թիմեր՝ Flying Team, Wolves և Rockets:Թիմի բոլոր անդամները մրցեցին ծրագրի գործողություններում, ինչպիսիք են «Կիրքը երկար ժամանակ», «Համատեղ առաջխաղացում և նահանջ», «Քամու և անձրևոտ կյանքի ճանապարհ», «T Puzzle», «Տեղեկատվության փոխանցում» և «Սև անցքի անցում»:
Դրանց թվում տեղեկատվության փոխանցման նախագիծը հիմնականում փորձարկում է թիմի համագործակցության կարողությունը։Կարճ ժամանակահատվածում թիմի անդամների ջանքերով թիմին պահանջվեց ընդամենը 12,47 վայրկյան թիվը հայտնելու համար։Սև խոռոչը հատելու նախագիծը թիմի անդամների միջև վստահության փորձություն է։Այս նախագիծը ոչ միայն պետք է խիզախորեն ճեղքի ինքդ քեզ, այլև վստահի և միավորվի թիմակիցների միջև:
Ինտենսիվ մարզումների ծրագրում մարզիչը մեզ համար նույնպես անակնկալ էր պատրաստել.Երկու անդամ այս ամիս իրենց ծննդյան օրն էին:Մարզչական շտաբը տորթեր է պատրաստել և պատճառաբանել, որ երկու անդամներն իրենց վատ են պահում։Հետո մենք պարզապես կազմակերպեցինք հանդիպման վայրը Նրանք անակնկալ մատուցեցին:
Հետ նայելով թիմի զարգացման այս արտասովոր գործունեությանը՝ կա քրտնաջան աշխատանք և քրտինք, բայց ավելի շատ ուրախություն, մոտիվացիա և թիմային համախմբվածության և մարտունակության ձևավորում և հալում:Հավատում եմ, որ բոլոր գործընկերները կշարունակեն առաջ տանել փոխվստահության, միասնության և աջակցության ոգին, միասին կաճեն և միասին նոր փայլ կստեղծեն հաջորդ աշխատանքում։
