• sales@hdv-tech.com
  • 24-hodinová online služba:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • instagram

    Školenie elitného outdoorového rozvoja predaja HDV

    Čas odoslania: 20. augusta 2020

    Aby ste prispôsobili pracovný tlak kolegov na obchodnom oddelení, vytvorte vášeň, zodpovednosť a šťastnú pracovnú atmosféru, aby sa každý mohol lepšie zapojiť do ďalšej práce.Spoločnosť špeciálne organizuje a organizuje outdoorové rozvojové školiace aktivity s témou „nezabudnúť na pôvodné srdce, napredovať a spolupracovať na vytvorení obojstranne výhodnej situácie“.Rozvojové školenie je súbor tréningových procesov, ktoré formujú vitalitu tímu, podporujú organizačný rast a neustále mu pridávajú hodnotu.Sada outdoorových zážitkových simulačných tréningov určená pre teambuilding.

    14. augusta sa všetci rozbehli na cestu.Po dvoch hodinách jazdy dorazili na rozširujúcu základňu východného pobrežia Huizhou.Zážitková vzdelávacia a školiaca základňa na východnom brehu sa nachádza v turistickej atrakcii Daya Bay 3A s krajinnou záhradou, horami a morom.

    Po vystúpení z autobusu na krátky oddych sa všetci prezliekli a prišli na miesto tréningu.Dopoludnia bola našou hlavnou náplňou tréningu front v stoji, vojenský postoj v stoji a vojenský pozdrav.

    01

     

    Popoludní tréneri dokončia skupinové úlohy prostredníctvom svojich správ.Členovia tímu si vyberú kapitána a potom pod vedením kapitána spoločne diskutujú o názvoch a sloganoch svojho tímu.Existujú tri tímy, a to Flying Team, Wolves a Rockets.Všetci členovia tímu súťažili v projektových aktivitách ako „Vášeň na dlhý čas“, „Spoločný postup a ústup“, „Vetrná a daždivá životná cesta“, „T Puzzle“, Prenos informácií a Prekročenie čiernej diery.

    02 03 04

    Medzi nimi projekt prenosu informácií testuje najmä schopnosť tímu spolupracovať.V krátkom čase, vďaka úsiliu členov tímu, tímu trvalo nahlásenie čísla iba 12,47 sekundy.Projekt prechodu čiernej diery je testom dôvery medzi členmi tímu.Tento projekt musí nielen statočne preraziť sám seba, ale aj dôverovať a spájať medzi spoluhráčmi.

    05

     

    V intenzívnom tréningovom programe nám tréner pripravil aj prekvapenie.Dvaja členovia mali tento mesiac narodeniny.Trénerský štáb pripravoval koláče a využíval výhovorky, že sa dvaja členovia správajú zle.Potom sme jednoducho zariadili miesto konania Urobili prekvapenie.

    06

    Pri spätnom pohľade na túto mimoriadnu tímovú rozvojovú aktivitu je za tým tvrdá drina a pot, ale viac radosti, motivácie a utužovania tímovej súdržnosti a bojovnosti.Verím, že všetci kolegovia budú aj naďalej pokračovať v duchu vzájomnej dôvery, jednoty a pomoci, spoločne rásť a spoločne vytvárať nový lesk v ďalšej práci.

    07



    web聊天