సేల్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లోని సహోద్యోగుల పని ఒత్తిడిని సర్దుబాటు చేయడానికి, అభిరుచి, బాధ్యత మరియు సంతోషకరమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించండి, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ తదుపరి పనిలో మెరుగ్గా పాల్గొనవచ్చు."అసలు హృదయాన్ని మరచిపోకుండా, ముందుకు సాగండి మరియు విజయం-విజయం పరిస్థితిని సృష్టించడానికి కలిసి పని చేయండి" అనే థీమ్‌తో కంపెనీ ప్రత్యేకంగా బహిరంగ అభివృద్ధి శిక్షణ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు ఏర్పాటు చేస్తుంది.డెవలప్‌మెంట్ ట్రైనింగ్ అనేది జట్టు చైతన్యాన్ని ఆకృతి చేసే శిక్షణా ప్రక్రియల సమితి, సంస్థాగత వృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు నిరంతరం దానికి విలువను జోడిస్తుంది.టీమ్ బిల్డింగ్ కోసం రూపొందించిన అవుట్‌డోర్ ఎక్స్‌పీరియెన్స్ సిమ్యులేషన్ ట్రైనింగ్ సెట్.
ఆగస్టు 14న అందరూ ఉత్సాహంగా బయలుదేరారు.రెండు గంటల ప్రయాణం తర్వాత, వారు హుయిజౌ ఈస్ట్ కోస్ట్ ఎక్స్‌పాన్షన్ బేస్‌కు చేరుకున్నారు.ల్యాండ్‌స్కేప్ గార్డెన్ లేఅవుట్, పర్వతం మరియు సముద్రంతో కూడిన దయా బే 3A పర్యాటక ఆకర్షణలో తూర్పు ఒడ్డున అనుభవపూర్వక విద్య మరియు శిక్షణా స్థావరం ఉంది.
కొద్దిసేపు విశ్రాంతి కోసం బస్సు దిగి అందరూ బట్టలు మార్చుకుని శిక్షణా వేదిక వద్దకు వచ్చారు.ఉదయం, మా ప్రధాన శిక్షణ కంటెంట్ క్యూలో నిలబడి, సైనిక భంగిమలో నిలబడి మరియు సైనిక వందనం.
మధ్యాహ్నం, కోచ్‌లు వారి సంబంధిత నివేదికల ద్వారా గ్రూప్ అసైన్‌మెంట్‌లను పూర్తి చేస్తారు.జట్టు సభ్యులు కెప్టెన్‌ని ఎన్నుకుంటారు, ఆపై కెప్టెన్ నాయకత్వంలో, వారు తమ జట్టు పేర్లు మరియు నినాదాలను కలిసి చర్చించుకుంటారు.ఫ్లయింగ్ టీమ్, వోల్వ్స్ మరియు రాకెట్స్ అనే మూడు బృందాలు ఉన్నాయి.బృంద సభ్యులందరూ "పాషన్ ఫర్ ఎ లాంగ్ టైమ్", "జాయింట్ అడ్వాన్స్ అండ్ రిట్రీట్", "విండ్ అండ్ రైనీ లైఫ్ రోడ్", "టి పజిల్", ఇన్ఫర్మేషన్ ట్రాన్స్‌మిషన్ మరియు బ్లాక్ హోల్ క్రాసింగ్ వంటి ప్రాజెక్ట్ కార్యకలాపాలలో పోటీ పడ్డారు.
వాటిలో, సమాచార ప్రసార ప్రాజెక్ట్ ప్రధానంగా బృందం యొక్క సహకార సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తుంది.తక్కువ సమయంలో, జట్టు సభ్యుల కృషితో, జట్టు నంబర్‌ను నివేదించడానికి 12.47 సెకన్లు మాత్రమే పట్టింది.బ్లాక్ హోల్ క్రాసింగ్ ప్రాజెక్ట్ జట్టు సభ్యుల మధ్య నమ్మకానికి పరీక్ష.ఈ ప్రాజెక్ట్ ధైర్యంగా తనను తాను విచ్ఛిన్నం చేయడమే కాకుండా, సహచరుల మధ్య నమ్మకం మరియు ఏకం చేయాలి.
ఇంటెన్సివ్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లో, కోచ్ కూడా మాకు ఆశ్చర్యం కలిగించాడు.ఇద్దరు సభ్యుల పుట్టినరోజులు ఈ నెలలో ఉన్నాయి.కోచింగ్ సిబ్బంది కేక్‌లు సిద్ధం చేసి ఇద్దరు సభ్యులు దురుసుగా ప్రవర్తించారనే సాకులను చూపారు.అప్పుడు మేము వారు ఆశ్చర్యపరిచే వేదికను ఏర్పాటు చేసాము.
ఈ అసాధారణమైన టీమ్ డెవలప్‌మెంట్ యాక్టివిటీని వెనక్కి తిరిగి చూసుకుంటే, కష్టపడి పనిచేయడం మరియు చెమటలు పట్టడం, అయితే మరింత ఆనందం, ప్రేరణ మరియు టీమ్ సమన్వయం మరియు పోరాట ప్రభావాన్ని మెరుగుపరుచుకోవడం మరియు కరిగించడం వంటివి ఉన్నాయి.సహోద్యోగులందరూ పరస్పర విశ్వాసం, ఐక్యత మరియు సహాయ స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకువెళతారని, కలిసి పెరుగుతారని మరియు తదుపరి పనిలో కలిసి కొత్త ప్రకాశాన్ని సృష్టిస్తారని నేను నమ్ముతున్నాను.
