• sales@hdv-tech.com
  • Layanan Daring 24 jam:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • Instagram

    Pelatihan pengembangan luar ruangan elit penjualan HDV

    Waktu posting: Agustus-20-2020

    Untuk menyesuaikan tekanan kerja rekan kerja di departemen penjualan, ciptakan semangat, tanggung jawab, dan suasana kerja yang menyenangkan, sehingga setiap orang dapat terlibat lebih baik dalam pekerjaan selanjutnya.Perusahaan secara khusus menyelenggarakan dan mengatur kegiatan pelatihan pengembangan luar ruangan dengan tema “tidak melupakan hati yang asli, terus maju dan bekerja sama untuk menciptakan situasi yang saling menguntungkan”.Pelatihan pengembangan adalah serangkaian proses pelatihan yang membentuk vitalitas tim, mendorong pertumbuhan organisasi, dan terus menambah nilai bagi dirinya sendiri.Serangkaian pelatihan simulasi pengalaman luar ruangan yang dirancang untuk membangun tim.

    Pada 14 Agustus, semua orang berangkat dengan semangat.Setelah dua jam berkendara, mereka tiba di Pangkalan Ekspansi Pantai Timur Huizhou.Basis pendidikan dan pelatihan pengalaman tepi timur terletak di objek wisata Daya Bay 3A, dengan tata letak taman lanskap, pegunungan dan laut.

    Setelah turun dari bus untuk istirahat sejenak, semua orang berganti pakaian dan datang ke tempat pelatihan.Di pagi hari, konten pelatihan utama kami adalah antrian berdiri, sikap militer berdiri, dan salut militer.

    01

     

    Sore harinya, para pembina menyelesaikan tugas kelompok melalui laporan masing-masing.Anggota tim memilih kapten, dan kemudian di bawah kepemimpinan kapten, mereka mendiskusikan nama dan slogan tim mereka bersama.Ada tiga tim, yaitu Tim Terbang, Serigala, dan Roket.Semua anggota tim berkompetisi dalam kegiatan proyek seperti “Passion for Long Time”, “Joint Advance and Retreat”, “Wind and Rainy Life Road”, “T Puzzle”, Transmisi Informasi, dan Black Hole Crossing.

    02 03 04

    Di antara mereka, proyek transmisi informasi terutama menguji kemampuan kerja sama tim.Dalam waktu singkat, melalui upaya anggota tim, tim hanya membutuhkan waktu 12,47 detik untuk melaporkan angka tersebut.Proyek melintasi lubang hitam adalah ujian kepercayaan antara anggota tim.Proyek ini tidak hanya harus dengan berani menerobos diri sendiri, tetapi juga kepercayaan dan persatuan di antara rekan satu tim.

    05

     

    Dalam program latihan intensif, pelatih juga menyiapkan kejutan untuk kami.Dua anggota berulang tahun bulan ini.Staf pelatih menyiapkan kue dan menggunakan alasan bahwa kedua anggota berperilaku buruk.Kemudian kami mengatur tempat untuk Mereka membuat kejutan.

    06

    Melihat kembali aktivitas pengembangan tim yang luar biasa ini, ada kerja keras dan keringat, tetapi lebih banyak kegembiraan, motivasi, dan menempa dan meleburkan kohesi tim dan efektivitas tempur.Saya yakin rekan-rekan semua akan terus meneruskan semangat saling percaya, kebersamaan dan gotong royong, tumbuh bersama dan menciptakan kecemerlangan baru bersama di karya selanjutnya.

    07



    web