• sales@hdv-tech.com
  • 24H آن لائن سروس:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • یوٹیوب 拷贝
    • انسٹاگرام

    HDV سیلز ایلیٹ آؤٹ ڈور ڈویلپمنٹ ٹریننگ

    پوسٹ ٹائم: اگست-20-2020

    سیلز ڈیپارٹمنٹ میں ساتھیوں کے کام کے دباؤ کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے، ایک جذبہ، ذمہ داری، اور خوشگوار کام کرنے کا ماحول پیدا کریں، تاکہ ہر کوئی اگلے کام میں بہتر طور پر مشغول ہو سکے۔کمپنی خاص طور پر آؤٹ ڈور ڈویلپمنٹ ٹریننگ کی سرگرمیوں کو منظم اور ترتیب دیتی ہے جس کا تھیم "اصل دل کو نہ بھولیں، آگے بڑھیں اور جیتنے کی صورتحال پیدا کرنے کے لیے مل کر کام کریں"۔ڈویلپمنٹ ٹریننگ تربیتی عمل کا ایک مجموعہ ہے جو ٹیم کی زندگی کو تشکیل دیتا ہے، تنظیمی ترقی کو فروغ دیتا ہے، اور مسلسل اپنی قدر میں اضافہ کرتا ہے۔ٹیم کی تعمیر کے لیے ڈیزائن کردہ آؤٹ ڈور تجرباتی نقلی تربیت کا ایک سیٹ۔

    14 اگست کو سب جوش و خروش کے ساتھ روانہ ہوئے۔دو گھنٹے کی ڈرائیو کے بعد، وہ Huizhou East Coast Expansion Base پر پہنچے۔مشرقی کنارے کی تجرباتی تعلیم اور تربیت کا اڈہ دیا بے 3A سیاحوں کی توجہ کے مرکز میں واقع ہے، جس میں زمین کی تزئین کے باغ کی ترتیب، پہاڑ اور سمندر ہیں۔

    بس سے اُتر کر کچھ دیر آرام کرنے کے بعد سب نے کپڑے بدلے اور ٹریننگ پنڈال میں آ گئے۔صبح کے وقت، ہمارا بنیادی تربیتی مواد قطار میں کھڑا ہونا، فوجی پوزیشن میں کھڑا ہونا اور فوجی سلامی کرنا تھا۔

    01

     

    دوپہر میں، کوچ اپنی متعلقہ رپورٹس کے ذریعے گروپ اسائنمنٹس کو مکمل کرتے ہیں۔ٹیم کے ارکان کپتان کا انتخاب کرتے ہیں، اور پھر کپتان کی قیادت میں، وہ مل کر اپنی ٹیم کے ناموں اور نعروں پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔تین ٹیمیں ہیں، یعنی فلائنگ ٹیم، وولوز اور راکٹس۔ٹیم کے تمام اراکین نے پروجیکٹ کی سرگرمیوں میں حصہ لیا جیسا کہ "Passion for a long time"، "جوائنٹ ایڈوانس اینڈ ریٹریٹ"، "ونڈ اینڈ رینی لائف روڈ"، "T Puzzle"، انفارمیشن ٹرانسمیشن، اور بلیک ہول کراسنگ۔

    02 03 04

    ان میں، معلومات کی ترسیل کا منصوبہ بنیادی طور پر ٹیم کی تعاون کی صلاحیت کو جانچتا ہے۔ٹیم کے ارکان کی کوششوں سے مختصر وقت میں، ٹیم نے نمبر رپورٹ کرنے میں صرف 12.47 سیکنڈ کا وقت لیا۔بلیک ہول کو عبور کرنے کا منصوبہ ٹیم کے ارکان کے درمیان اعتماد کا امتحان ہے۔اس پروجیکٹ کو نہ صرف بہادری سے اپنے آپ کو توڑنا چاہیے بلکہ ساتھی ساتھیوں کے درمیان اعتماد اور اتحاد بھی کرنا چاہیے۔

    05

     

    انتہائی تربیتی پروگرام میں کوچ نے ہمارے لیے سرپرائز بھی تیار کیا۔اس مہینے دو ممبران کی سالگرہ تھی۔کوچنگ سٹاف نے کیک تیار کیا اور دونوں ممبران سے برا سلوک کرنے کا بہانہ بنایا۔پھر ہم نے صرف جگہ کا بندوبست کیا کیونکہ انہوں نے حیرت کا اظہار کیا۔

    06

    ٹیم کی ترقی کی اس غیر معمولی سرگرمی کو دیکھتے ہوئے، سخت محنت اور پسینہ ہے، لیکن زیادہ خوشی، حوصلہ افزائی، اور ٹیم کی ہم آہنگی اور جنگی تاثیر کو مضبوط بنانے اور سملٹنے کا۔مجھے یقین ہے کہ تمام ساتھی باہمی اعتماد، اتحاد اور مدد کے جذبے کو آگے بڑھاتے رہیں گے، ایک ساتھ بڑھیں گے اور اگلے کام میں مل کر نئی چمک پیدا کریں گے۔

    07



    web聊天