ដើម្បីកែសម្រួលសម្ពាធការងាររបស់សហសេវិកក្នុងផ្នែកលក់ បង្កើតចំណង់ចំណូលចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរីករាយ ដើម្បីឱ្យគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមក្នុងការងារបន្ទាប់បានកាន់តែប្រសើរឡើង។ក្រុមហ៊ុនពិសេសរៀបចំ និងរៀបចំសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍ក្រៅប្រព័ន្ធ ក្រោមប្រធានបទ “មិនភ្លេចបេះដូងដើម ឆ្ពោះទៅមុខ និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ”។ការបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍គឺជាសំណុំនៃដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលដែលបង្កើតភាពរឹងមាំនៃក្រុម លើកកម្ពស់ការរីកចម្រើននៃស្ថាប័ន និងបន្តបន្ថែមតម្លៃដល់ខ្លួន។សំណុំនៃការហ្វឹកហាត់ពិសោធពិសោធក្រៅដែលបានរចនាឡើងសម្រាប់ការកសាងក្រុម។
នៅថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា អ្នករាល់គ្នាបានចេញដំណើរដោយរំភើប។បន្ទាប់ពីបើកបររយៈពេលពីរម៉ោង ពួកគេបានទៅដល់មូលដ្ឋានពង្រីកឆ្នេរភាគខាងកើត Huizhou ។មូលដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលបទពិសោធន៍នៅធនាគារខាងកើត មានទីតាំងនៅតំបន់ទេសចរណ៍ Daya Bay 3A ដែលមានប្លង់សួនទេសភាព ភ្នំ និងសមុទ្រ។
បន្ទាប់ពីចុះពីឡានក្រុងដើម្បីសម្រាកមួយរយៈខ្លី អ្នករាល់គ្នាបានផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ ហើយមកកន្លែងហ្វឹកហាត់។នៅពេលព្រឹក ខ្លឹមសារនៃការហ្វឹកហ្វឺនសំខាន់របស់យើងគឺ ការឈរជួរ ឈរឥរិយាបថយោធា និងការគោរពយោធា។
នៅពេលរសៀល គ្រូបង្វឹកបំពេញកិច្ចការក្រុមតាមរយៈរបាយការណ៍រៀងៗខ្លួន។សមាជិកក្រុមជ្រើសរើសប្រធានក្រុម ហើយបន្ទាប់មកក្រោមការដឹកនាំរបស់ប្រធានក្រុម ពួកគេពិភាក្សាអំពីឈ្មោះក្រុម និងពាក្យស្លោករួមគ្នា។មានបីក្រុមគឺក្រុម Flying Team Wolves និង Rockets ។សមាជិកក្រុមទាំងអស់បានប្រកួតប្រជែងក្នុងសកម្មភាពគម្រោងដូចជា "Passion for a Long Time", "Joint Advance and Retreat", "Wind and Rainy Life Road", "T Puzzle" ការបញ្ជូនព័ត៌មាន និងការឆ្លងកាត់ប្រហោងខ្មៅ។
ក្នុងចំណោមនោះ គម្រោងបញ្ជូនព័ត៌មានជាចម្បងសាកល្បងសមត្ថភាពសហការរបស់ក្រុម។ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកក្រុម ក្រុមការងារបានចំណាយពេលត្រឹមតែ 12.47 វិនាទីប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីរាយការណ៍ពីចំនួន។គម្រោងឆ្លងកាត់ប្រហោងខ្មៅគឺជាការសាកល្បងនៃការជឿជាក់រវាងសមាជិកក្រុម។គម្រោងនេះមិនត្រឹមតែហ៊ានបំបែកខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានទំនុកចិត្ត និងរួបរួមគ្នារវាងមិត្តរួមក្រុម។
ក្នុងកម្មវិធីហ្វឹកហាត់ដ៏ខ្លាំងនោះ គ្រូបង្វឹកក៏បានរៀបចំការភ្ញាក់ផ្អើលសម្រាប់ពួកយើងដែរ។សមាជិកពីរនាក់មានថ្ងៃកំណើតរបស់ពួកគេក្នុងខែនេះ។បុគ្គលិកបង្វឹកបានរៀបចំនំខេក និងប្រើលេសថាសមាជិកទាំងពីរមានអាកប្បកិរិយាមិនល្អ។បន្ទាប់មក យើងរៀបចំកន្លែងឲ្យពួកគេភ្ញាក់ផ្អើល។
ក្រឡេកទៅមើលសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមដ៏វិសេសវិសាលនេះ មានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងញើស ប៉ុន្តែកាន់តែមានអំណរ ការលើកទឹកចិត្ត និងការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យមានភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធ។ខ្ញុំជឿជាក់ថា សហការីទាំងអស់នឹងបន្តអនុវត្តនូវស្មារតីនៃការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ឯកភាព និងជំនួយ រីកចម្រើនជាមួយគ្នា និងបង្កើតភាពភ្លឺស្វាងថ្មីជាមួយគ្នានៅក្នុងការងារបន្ទាប់។
